近日，成都施贝康生物医药科技有限公司（简称“施贝康”）2025年终总结大会于成都顺利召开。会议由人力资源部主持，董事长谭少军、总经理岑国栋博士出席，公司各分管领导、各部门负责人参与了此次述职，系统复盘过去一年的发展成果，以及规划新一年重点工作方向。
本次会议旨在树典型、立标杆，通过鼓励先进激励员工，培养团队凝聚力、增强团队竞争力，从而提升公司管理人员岗位意识、责任意识、担当意识、创新意识，实现施贝康“以‘人’为本，革新为主，创新至上”的企业价值。
在述职环节，公司各分管领导、各部门负责人依次对本团队及个人年度工作进行了汇报，以数据为支撑、以结果为导向，从体系升级、研发创新探索、生产优化，到质量管控体系建设、人事行政保障、项目落地等多个维度，全面复盘2025年工作，深入剖析工作中存在的问题与不足，并结合实际规划2026年工作思路与实施路径。
随后，董事长谭少军、总经理岑国栋博士对2025年施贝康的整体工作进行了全面总结，指出在过去的一年中，施贝康在多个领域实现了重要突破，研发工作也取得了阶段性关键成果。两位领导在充分肯定公司 2025 年工作成绩的基础上，进一步围绕项目推进、平台建设、团队建设、战略布局及公司治理等核心维度，提出了前瞻性与指导性的发展建议，同时寄予了更高的发展期望。
展望2026年，施贝康将继续深化创新内核，强化技术研发，稳步推进差异化布局及全球化战略布局，着力提升公司在生物医药行业中的影响力。同时，施贝康将进一步加强人才培养与团队建设，注重全员的成长与发展。本次述职会议也将成为公司发展的新起点，未来施贝康将以体系革新筑牢发展根基，以技术创新突破发展瓶颈，在医药创新的新征程上行稳致远，力争在新的一年里实现事业新突破，书写发展新篇章。
